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Facendo seguito alla nota n.154/2015 del 22.07.15 di questa Organizzazione Sindacale e con riferimento alla Sua cortese n.20721 del 14 u.s. non possiamo esimerci dal rilevare come, ancora una volta, l'amministrazione tenta di scaricare le proprie responsabilità sul sindacato.
Il potere (dovere) di controllo rispetto alle questioni rappresentate con la corrispondenza cui si fa riferimento, infatti, non risiedono in capo al sindacato ma, piuttosto, nelle competenze del Comandante di Reparto e del Direttore.
Sono questi, di fatto, che devono verificare che le disposizioni di servizio e più in generale le regole che disciplinano il rapporto di lavoro siano garantite da coloro che materialmente predispongono i turni di servizio e non è certo il sindacato, men che meno la UIL che deve mettersi al servizio dell'amministrazione (per continuare a leggere vedi allegato)

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