Premessa la quotidianità operativa consegna alla nostra esperienza di dirigenti, episodi frequenti di lamentele e proteste circa l'operato di chi, a diversi livelli della scala gerarchica, esercita le complesse funzioni di governo del personale.
È di immediata intuizione che il governo degli istituti e dei servizi è compito delicato e che può non essere rara la necessità di adottare provvedimenti e risoluzioni legittime, ma in contrasto con prassi, interessi ed abitudini consolidate, generando contrapposizioni e proteste. Leggi qui la circolare